Vị trí: Nhóm chuyên gia thực hiện nghiên cứu trọn gói về hòa nhập tại nơi làm việc và nhu cầu hòa nhập của doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai
Dự án: Hoà nhập III-b
Đơn vị thực hiện: Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển năng lực người khuyết tật (DrD)
Báo cáo cho: Quản lý Dự án.
Hoạt động này thuộc dự án “Cải thiện chất lượng sống của Người khuyết tật tại các tỉnh bị phun rải nặng chất da cam”, do Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ tài trợ, Trung tâm Hành động Quốc gia Khắc phục Hậu quả Chất độc Hóa học và Môi trường (NACCET) làm chủ dự án, với sự tham gia triển khai của tổ chức CRS, DrD và các tổ chức có kinh nghiệm trong lĩnh vực.
Trong quá trình triển khai dự án tại tỉnh Đồng Nai, việc có các dữ liệu và phân tích thực chứng về mức độ hòa nhập tại nơi làm việc và nhu cầu hòa nhập của doanh nghiệp được xác định là cần thiết, nhằm phục vụ cho việc thiết kế, điều chỉnh và triển khai các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp một cách phù hợp, có trọng tâm và dựa trên bằng chứng.
TOR này nhằm tuyển chọn một nhóm chuyên gia nghiên cứu có đủ năng lực để thực hiện trọn gói toàn bộ quá trình nghiên cứu, bao gồm thiết kế nghiên cứu, thu thập dữ liệu, phân tích và viết báo cáo về thực trạng hòa nhập tại nơi làm việc và nhu cầu hòa nhập của doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai.
Nhóm chuyên gia chịu trách nhiệm cho các hợp phần chuyên môn sau:
· Rà soát mục tiêu nghiên cứu và thống nhất khung nghiên cứu với Ban quản lý dự án;
· Xây dựng thiết kế nghiên cứu theo phương pháp hỗn hợp;
· Thiết kế bảng hỏi khảo sát định lượng cho doanh nghiệp;
· Xây dựng hướng dẫn phỏng vấn sâu cho khảo sát định tính với doanh nghiệp;
· Thử nghiệm và điều chỉnh công cụ nghiên cứu trước khi triển khai chính thức.
2.2. Thu thập dữ liệu
· Lập kế hoạch và tổ chức thu thập dữ liệu tại doanh nghiệp.
· Thực hiện khảo sát định lượng tỉnh Đồng Nai;
· Thực hiện phỏng vấn sâu với đại diện doanh nghiệp;
· Đảm bảo các nguyên tắc đạo đức nghiên cứu, bảo mật thông tin và sự tham gia tự nguyện của đối tượng nghiên cứu.
2.3. Phân tích dữ liệu
· Làm sạch, kiểm tra và quản lý bộ dữ liệu định lượng và định tính;
· Phân tích dữ liệu định lượng (thống kê mô tả, so sánh theo nhóm, nhận diện xu hướng);
· Phân tích dữ liệu định tính nhằm làm rõ bối cảnh, rào cản, nhu cầu và động lực của doanh nghiệp;
· Tổng hợp và đối chiếu kết quả theo phương pháp nghiên cứu hỗn hợp.
2.3. Viết và hoàn thiện báo cáo nghiên cứu
· Xây dựng cấu trúc báo cáo nghiên cứu chi tiết;
· Viết báo cáo nghiên cứu đầy đủ bằng tiếng Việt;
· Dịch và hoàn thiện báo cáo phiên bản tiếng Anh;
· Chỉnh sửa, hoàn thiện báo cáo theo góp ý của Ban quản lý dự án.
a. Thiết kế nghiên cứu và bộ công cụ nghiên cứu hoàn chỉnh;
b. Bộ dữ liệu định lượng và định tính đã được làm sạch;
c. Báo cáo nghiên cứu hoàn chỉnh, bao gồm:
o 01 báo cáo tiếng Việt;
o 01 báo cáo tiếng Anh;
Tổng thời gian thực hiện:
· Xây dựng công cụ nghiên cứu: từ 12/3/2026 đến 20/3/2026;
· Thu thập dữ liệu: từ 23/3/2026 đến 15/4/2026;
· Phân tích dữ liệu và viết báo cáo: 16/4/2026 đến 1/5/2026;
· Viết, chỉnh sửa và hoàn thiện báo cáo (2 phiên bản ngôn ngữ): từ 4/5/2026 đến 12/6/2026.
Lịch trình chi tiết sẽ được thống nhất giữa hai bên khi ký hợp đồng.
· Có kinh nghiệm thực hiện các nghiên cứu xã hội, lao động – việc làm, quản trị nhân sự, đa dạng và hòa nhập hoặc lĩnh vực liên quan;
· Có kinh nghiệm triển khai nghiên cứu thực địa với doanh nghiệp;
· Thành thạo phương pháp nghiên cứu hỗn hợp;
· Có năng lực viết báo cáo nghiên cứu và làm việc với các dự án phát triển/CSR/ESG;
· Có khả năng làm việc nhóm và điều phối nghiên cứu.
· Nhóm chuyên gia làm việc dưới sự điều phối và giám sát của Ban quản lý dự án;
· Các sản phẩm trung gian và cuối cùng cần được rà soát, góp ý và phê duyệt trước khi nghiệm thu;
· Nhóm chuyên gia chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ và chất lượng toàn bộ quá trình nghiên cứu.
· Thanh toán được thực hiện theo các mốc sản phẩm bàn giao đã được phê duyệt;
· Điều khoản chi tiết về thanh toán, thuế và các nghĩa vụ liên quan sẽ được quy định trong hợp đồng ký kết giữa hai bên.
· Toàn bộ dữ liệu và sản phẩm nghiên cứu thuộc quyền sở hữu của dự án;
· Nhóm chuyên gia có trách nhiệm bảo mật thông tin, không sử dụng dữ liệu cho mục đích khác khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của dự án.
· CV (hồ sơ ứng tuyển) chi tiết kinh nghiệm liên quan, bao gồm hồ sơ và vai trò từng thành viên trong nhóm nghiên cứu.
· Thư ngỏ trong đó trình bày rõ kinh nghiệm, nguồn lực của nhóm nghiên cứu sẽ đảm bảo hoàn thành nghiên cứu như thế nào (ví dụ mối liên kết với mạng lưới doanh nghiệp tại Đồng Nai...)
· Ví dụ về một nghiên cứu/báo cáo tương tự đã từng thực hiện (nếu có).
Hồ sơ gửi về: thaonguyen@drdvietnam.org trước ngày 06/03/2026.
DrD cam kết tạo môi trường làm việc bình đẳng và khuyến khích các ứng viên là người khuyết tật có đủ năng lực nộp hồ sơ.
![[Tuyển Dụng] Đồng Nai: Ứng Tuyển Vị Trí Công Nhân May – Tessellation Việt Nam](/api/image/?src=https%3A%2F%2Fdrdvietnam.org%3A8443%2Fdrdwebsite%2Fimages%2Fuploads%2Fnews%2Ftuyendung.jpg&w=1920&q=75)